2023年1月10日上午浙江杭州未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)總工會(huì)在海創(chuàng)園的黨群服務(wù)中心召開(kāi)了2022年度各類先進(jìn)獎(jiǎng)牌頒獎(jiǎng)儀式。
在此次儀式中,杭州十禾信息科技有限公司聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)獲得了杭州市先進(jìn)職工小家的稱號(hào)。
杭州十禾信息科技有限公司工會(huì)委員會(huì)成立于2019年,在未來(lái)科技城工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,十禾工會(huì)不斷對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,積極籌備員工活動(dòng),組織職工做好服務(wù)技能比賽。
民主管理
根據(jù)公司特點(diǎn),積極提供合理建議:
公司女職工占比達(dá)到73%,工會(huì)提議公司改建一個(gè)男廁,將公司男女廁數(shù)量2:2變?yōu)?:3,為女職工提供便利;提議被采納,已實(shí)施
活動(dòng)經(jīng)常
依托公司組織各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng),舒緩職工工作壓力:
a) 2022年7月份,組織公司職員開(kāi)展“十禾工會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)”
b)組織端午節(jié)職工包粽子,做香囊,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
此外,工會(huì)積極開(kāi)展技能比武,在618,雙十一,雙十二等電商大促時(shí)節(jié),組織職工進(jìn)行客戶服務(wù)PK大賽,提升大家在運(yùn)營(yíng)工作上的專業(yè)度
與此同時(shí),工會(huì)也經(jīng)常組織豐富的業(yè)余活動(dòng)、每周帶領(lǐng)同事進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),不僅鍛煉了職工的身體,也增進(jìn)了同事的情感,增強(qiáng)了公司的凝聚力,也提升了職工的幸福感、歸屬感。
接下來(lái),十禾工會(huì)將再接再厲,銳意進(jìn)取,不僅成為企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑液和助推劑,更要讓每一位十禾人都感到信賴和滿意。